劳务派遣服务

Service
Centre
人才/劳务派遣是指人才派遣机构按企业提供的任职条件、薪酬福利标准招聘员工,并将企业派遣至企业工作的一种新型用工方式。人才/劳务派遣将雇佣与使用分离,帮助企业及时招聘,降低企业管理成本、规避用工风险、灵活用工,据不完全统计,人才派遣目前已成为中国众多企业灵活用工的主要形式,约占40%

服务内容

招聘甄选:按企业要求及时招聘与甄选符合要求的员工,包括招聘信息发布、建立筛选、初试、协助复试、入职体检等工作;

用工手续:办理入职手续,人事档案管理、签订劳动合同等;

薪酬福利:核对及发放派遣员工工资、社保公积金缴纳及报销手续办理;

员工管理:提供各类政策咨询、派遣员工满意度调查,维持员工队伍的稳定,及时处理各类劳动纠纷;

工伤处理:工伤事故处理,工伤待遇申请手续办理;

退工手续:办理离职手续,按企业要求及时补员;

派遣优势

人才招聘、补员及时有效,保障企业生产运营正常;

降低招聘成本、人事管理成本;

大量减少企业人力资源部门日常人事工作,人力资源部门能集中精力处理更核心的工作;

增强企业用工灵活性,降低用工难度;

解决企业用工季节性、编制限制问题;

减少人事(劳动)纠纷;

提高企业人均劳动生产率;